Arbeitsbereich

Mit der Eingliederung der Mitarbeiter/innen in den Arbeitsbereich der Werkstatt wird der in der beruflichen Bildung begonnene Prozess der individuellen Förderung und Leistungsentwicklung unter den spezifischen Arbeitsbedingungen weitergeführt. Individuelle Lern- und Leistungsziele werden zwischen dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiterin, dem zuständigen Gruppenleiter und dem Begleitenden Dienst vereinbart, im individuellen Förderplan / Entwicklungsplan festgeschrieben und in kontinuierlichen Zeitabständen auf ihre Realisierung überprüft.

Der Arbeitsbereich bietet durch die Bereitstellung von Arbeiten in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und Branchen die Möglichkeit des eignungs-, neigungs- und leistungsorientierten Einsatzes innerhalb unserer Einrichtung. Die Vielfalt der Arbeitsangebote und die Modifizierung der Organisation der Arbeitsabläufe gewährleisten in Verbindung mit der Anleitung durch fachlich geschultes Personal und der Bereitstellung von Arbeitsvorrichtungen / Arbeitshilfen, dass jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz findet und geeignete Arbeiten ausführen kann.

Menschen, die auf Grund der Art und Schwere ihrer Behinderung nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, haben bei uns die Möglichkeit, ihre Leistungsfähigkeit zu entwickeln, zu erhöhen oder wiederzugewinnen.
Unter der Anleitung von Meistern und Facharbeitern mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation führen unsere Mitarbeiter Lohn- und Auftragsfertigungen in hoher Qualität für Industrie, Handwerk und Handel aus.